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新聞轉載
育嬰假期 中小企業實施日未定
眾所矚目的勞工育嬰假期與津貼立法，
其中津貼部分隨著就業保險法協商失敗而泡湯。
至於，中小企業開放兩年留職停薪雖然被寫入法條，
但是實施時間卻由行政院自行決定，
在工商團體強力反彈下，何時上路難以預期。
其實關於這個法規新聞剛開始
琳達就不是很樂觀了
現在休個產假2個月
都有人莫名奇妙被公司解雇了
怎麼可能還來個2年的勞工育嬰假呢?
大家認為呢?
台灣的政客們
只會操縱選舉
有誰真正關心人民的生活
我們要的是什麼嗎?
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